Eine vergleich lebensversicherung und online abschließen
"Es dauert nur ein paar Minuten, die günstige lebensversicherung angebot berechnen zu online vervollständigen."
Lebensversicherung in Deutschland
There are 95 insurance companies in the life insurance sector in Deutschland in 2010, compares to 96 in 2009.
The total written gross premiums for lebensversicherung(life insurance) in 2009 is 90,365 EUR million, an increase by 5,117 EUR million or 6% compares to 85,248 EUR million in 2009.
Out of the 90,365 EUR million written gross premiums, 87,165 EUR million(7.12% increase compares to 81,371 EUR million in 2009) is for life insurance and 3,200 EUR million(17.46% decrease compares to 3,877 EUR million in 2009) is for pensionskassen and pensionsfonds.
The number of lebensversicherung contracts has decrease by 0.96%, from 95.1 million in 2009 to 94.2 million in 2010.
The total gross benefits paid in 2010 for lebensversicherung is 107,944 EUR million(67.06% or 72,391 EUR million for cash benefits paid to policyholders and 32.94% or 35,553 EUR million for increase in liabilities towards policyholders),
an increase of 3,340 EUR million or 3.19% compares to 104,604 EUR million(68.06% or 71,196 EUR million for cash benefits paid to policyholders and 31.94% or 33,408 EUR million for increase in liabilities towards policyholders) in 2009.
Alle Bestelldaten werden verschlüsselt über eine gesicherte SSL-Verbindung übertragen.
Holen sie sich die Versicherung ihrer Wahl per online Beantragung und genießen sie die Vorteile, das sparen und den Schutz schon heute
WARNUNG: Der versicherung Anbieter kann Angebote und Werbungen stoppen ohne es zu sagen. Hole die versicherung die du willst solange es sie noch gibt.
Hier ist eine kleine Liste von populären lebensversicherung in Deutschland
Hinterbliebenenschutz vom vierfachen Testsieger!
Vorsorge ist wichtig. Ganz besonders dann, wenn es um die Zukunft Ihrer Familie oder Ihres Partners geht. Gut, dass Sie sich für eine Risikoversicherung interessieren, denn damit sind Sie rundum auf der sicheren Seite: Falls Ihnen etwas zustößt, schützt diese Absicherung Ihre Hinterbliebenen vor einer finanziellen Notlage.
Mit den Risikoversicherungen der Hannoverschen Leben sichern Sie sich eine erstklassige Vorsorge. Sie profitieren dabei von günstigen Beiträgen und Tarifen, die sich flexibel an Ihre individuelle Lebenssituation anpassen lassen.
Unsere ausgezeichnete klassische Risikoversicherung ist besonders für junge Familien mit Kindern, Immobilienbesitzer sowie Firmengründer die richtige Wahl. Für alle, die neben einem ausgezeichneten Schutz auch noch von attraktiven Zusatzleistungen profitieren wollen, bieten wir unsere neue Risikoversicherung Plus an.
Sichern Sie sich z.B. 100.000 Euro Hinterbliebenenschutz ab 3,97 Euro* im Monat.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Sicher und günstig: Hoher Schutz zu niedrigen Beiträgen
Ausgezeichnet: Wiederholt Spitzen-Noten in Vergleichstests
Flexibel: Anpassung des Schutzes an veränderte Lebensumständen
Individuell: Auswahl zwischen klassischem Schutz oder attraktiven Zusatzleistungen bei unserem neuen Plus-Tarif
Wie hoch sollte die Versicherungssumme sein?
Als unterste Grenze für die Risikolebensversicherung empfiehlt die Stiftung Warentest das Drei- bis Fünffache eines Brutto-Jahreseinkommens.
* Dieser Beitrag gilt beispielhaft unter folgenden Voraussetzungen:
Mann, geboren 1985, Todesfallschutz 100.000 Euro, Vertragslaufzeit 10 Jahre, Vertragsbeginn 01.06.2011, Nichtraucher, Sofortgutschrift von derzeit 60 % ohne Garantie über die gesamte Laufzeit. Monatlicher Aufwand bei einem jährlichen Beitrag von insgesamt 47,60 Euro.
Das Beste für einen gesicherten Lebensstandard
Arbeit ist das halbe Leben, sagt ein bekanntes Sprichwort. Wie wertvoll diese Aussage sein kann, bemerken manche erst, wenn die Berufsunfähigkeit eintritt:
Wer seinen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben kann, dem fehlt nicht nur der ideelle Wert eines erfüllten Arbeitslebens. Fällt das Einkommen weg, kommt es in vielen Fällen auch zu finanziellen Engpässen ? mit oft unangenehmen Folgen.
Vor allem wenn Sie…
mit Ihrem Gehalt eine Familie ganz oder zum Großteil versorgen müssen
als Single keine Möglichkeit haben, sich von einem Lebenspartner unterstützen zu lassen
langfristige finanzielle Verpflichtungen haben, z.B. einen Immobilienkredit
Unsere Angebote für Berufsunfähigkeitsversicherung: Mit Netz und doppeltem Boden gegen finanzielle Risiken
Mit unseren flexiblen Angeboten zur Berufsunfähigkeitsversicherung sind Sie im Fall der Fälle optimal abgesichert! Je nachdem, ob Sie erst kurze Zeit im Berufsleben stehen oder bereits einige Job-Jahre hinter sich haben, können Sie aus drei leistungsstarken Produkten wählen.
Berufsunfähigkeitsschutz Plus
Mit erweiterten Leistungen das große Plus für Ihre Sicherheit!
Berufsunfähigkeitsschutz
Ihre solide Grundversorgung zu Top-Konditionen!
Erwerbsunfähigkeitsschutz
Die preiswerte Basisabsicherung gegen die Folgen von Erwerbsunfähigkeit
Start Care – vielen Berufsunfähigkeitsversicherungen einen Schritt voraus
Berufsunfähigkeitsversicherungen sind für jeden wichtig
25%* aller Arbeitnehmer müssen aus gesundheitlichen Gründen ihren Beruf aufgeben. Eine gesetzliche Absicherung ist dann praktisch nicht vorhanden. Und wenn Sie sich selbständig gemacht haben, sieht die Lage der Berufsunfähigkeit noch prekärer aus und Berufsunfähigkeitsversicherungen umso wichtiger. Start Care ist unsere Lösung für alle, die am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen. (* Quelle: Deutsche Rentenversicherung BUND)
Unsere Produkthighlights:
Besonders günstige Beiträge
Leistungsanspruch bereits ab 50% Berufsunfähigkeit
Überschaubare Laufzeit von 10 Jahren mit einer Leistungsdauer bis zu einem Endalter nach Wahl zwischen 60 und 67 Jahren
Rückwirkender Leistungsbeginn zum Ablauf des Monats, in die die Erwerbsunfähigkeit eingetreten ist
Individuelle Umtauschoption zur Anpassung des Versicherungsschutzes
Schützen Sie sich mit Berufsunfähigkeitsversicherungen
Der Schutz von Start Care ist auf überschaubare 10 Jahre angelegt. Bei Berufsunfähigkeit innerhalb dieser Zeit wird die einmal anerkannte Rente bis zum Wiedereinstieg in das Berufsleben bzw. bis zu einem frei wählbaren Alter zwischen 60 und 67 Jahren gezahlt.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung Start Care bietet Ihnen eine solide Absicherung gegen Erwerbsunfähigkeit, die speziell auf Menschen am Beginn ihrer Karriere zugeschnitten ist. So gewährt Start Care bereits zu 100% Versicherungsleistung, wenn Sie in Ihrem oder einem anderen
zumutbaren Beruf mindestens zu 50% berufsunfähig sind. Außerdem konzentriert sich Start Care bei den Leistungen aufs Wesentliche und leistet nicht bei psychischen Erkrankungen. Deshalb bietet Start Care besonders günstige Beiträge.
Wenn Sie mehr Leistungen wünschen.
Ihre Lebenssituation kann sich jederzeit ändern. Wenn Sie dann einen Schutz gegen Berufsunfähigkeit benötigen, der Ihnen noch mehr Leistungen als Start Care bietet, haben wir mit der UmtauschOption die passende Lösung. Mit dieser Option können
Sie ohne Gesundheitsprüfung in unseren Top-Schutz gegen Erwerbsunfähigkeit, Profi Care, wechseln. Bei der Profi Care profitieren Sie von erstklassigen Leistungen, die keine Wünsche offenlassen: So wurde Profi Care unter den Berufsunfähigkeitsversicherungen von der STIFTUNG WARENTEST mit der Note "sehr gut" bewertet.
Die Umtauschoption steht Ihnen z. B. zur Verfügung:
5 Jahre nach Versicherungsbeginn,
bei Ausbildungsende oder einem Einkommenssprung,
bei Heirat, Geburt oder Adoption eines Kindes und vielen weiteren Anlässen
Jetzt Riesterzulage und lukrative Steuervorteile sichern.
Da die gesetzliche Rente im Alter allein nicht mehr ausreicht, ist es besonders wichtig, mit einer privaten Altersvorsorge Ihre Versorgungslücke gezielt zu schmälern.
Ihre Vorteile.
Grundzulage: 154 Euro pro Jahr.
Kinderzulage: vor 2008 geboren 185 EUR pro Kind / ab 2008 geboren 300 EUR pro Kind.
Garantiert: lebenslange monatliche Rente.
Wohnriester möglich.
Hartz IV - sicher im Rahmen der geförderten Höchstgrenzen.
RiesterRente: Ihre private lebenslange Zusatzrente mit staatlichen Zulagen und Steuervorteilen
Mit der Riesterrente "RiesterMeister" profitieren Sie von jährlichen staatlichen Zulagen und immensen steuerlichen Vorteilen.
Ihr Vorteil Nr. 1: Staatliche Zulagen für Sie!
Bei dieser Riesterrente erhalten Sie jährlich eine Grundzulage vom Staat und zusätzlich – sofern Sie Kinder haben – weitere Zulagen für Ihre Kinder. Der Staat beteiligt sich also schon bei den Beiträgen an Ihrer Investition für eine private Riesterrente mit dem RiesterMeister.
Einzige Voraussetzung:
Sie müssen mindestens 4 % Ihres rentenversicherungspflichtigen Brutto-Vorjahreseinkommens für RiesterMeister aufwenden, um die vollen staatlichen Zulagen zu erhalten.
Ihr Vorteil Nr. 2: Steuervorteil für Ihre Beiträge!
Die geleisteten Zulagen und Beiträge für Ihre Riesterrente mit RiesterMeister können Sie bei Ihrer Steuererklärung bis zu einem Maximalbeitrag von 2.100 EUR pro Jahr als Sonderausgabe geltend machen. Je nach persönlichem Steuersatz können Sie sich dann auf eine ordentliche Steuerrückzahlung freuen.
Riesterrente: Mit dem RiesterMeister sichern Sie Ihre private lebenslange Zusatzrente
Die Riesterrente "RiesterMeister" beteiligt sich der Staat bereits an den Investitionen für einen privaten Rentenaufbau durch Zulagen. Und diese staatlichen Zulagen gibt es nicht nur für jeden rentenversicherungspflichtigen Kunden, sondern auch für jedes Kind.
Aber auch für Menschen ohne Kinder ist RiesterMeister attraktiv – hier macht sich vor allem der Sonderausgabenabzug in Form einer Steuerrückzahlung bemerkbar – und das gerade auch für Besserverdienende!
Zum Rentenbeginn steht mindestens die Summe der eingezahlten Beiträge und die dem Vertrag zugeflossenen Zulagen zur Bildung der Rente zur Verfügung ("Beitragsgarantie").
Unsere Produkthighlights:
RiesterMeister ist fair
100 Tage Geld-zurück-Garantie – beim RiesterMeister gehen Sie kein Risiko ein: Bis zu 100 Tage nach Erhalt Ihrer Vertragsunterlagen können Sie den Vertrag zurückgeben – und erhalten Ihre bisher eingezahlten Beiträge zurück!
RiesterMeister ist günstig
Wir bieten Ihnen die höchste garantierte Rente zu sehr niedrigen Riester Kosten! Möglich wird dies durch schlanke Verwaltung, einen hohen technischen Standard und geringe Kosten. (siehe Riester Rente Vergleich)
RiesterMeister ist sicher
Wir garantieren Ihnen eine Verzinsung von mindestens 2,25 % der Sparanteile aus den Eigenbeträgen (Garantieleistung) und den Zulagen. Für Überschusszuweisungen garantieren wir Ihnen in 2009 eine Gesamtverzinsung von 4,6 % auf den Sparanteil – und damit einen der höchsten Werte in der Branche!
RiesterMeister ist zertifiziert & ausgezeichnet
Die RiesterMeister Rente erfüllt alle staatlichen Anforderungen, wurde unter der Nummer 003879 staatlich zertifiziert und u.a. als "Riester Testsieger" ausgezeichnet.
RiesterMeister ist flexibel
Die integrierte Abrufphase sichert Ihnen einen flexiblen Rentenbeginn ab dem Alter von 60 Jahren zu. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, bei Rentenbeginn bis zu 30 % des angesparten Kapitals auf einmal zu entnehmen.
RiesterMeister bietet Chancen – ohne Garantieverlust
Sie können mit RiesterMeister die mit der Zeit entstehenden Überschüsse in prämierte Sauren-Dachfonds investieren, ohne auf die Garantien zu verzichten. Wählen Sie den Sauren Global Opportunities (offensiv), den Sauren Global Growth (wachstumsorientiert) oder den Sauren Global Balanced (konservativ).
RiesterMeister richtet sich nach Ihren Möglichkeiten
Auf Wunsch können Sie jederzeit Zuzahlungen bis zur Höhe der maximal absetzbaren Sonderausgaben (2.100,- EUR pro Jahr) leisten.
RiesterMeister gehört nur Ihnen
Die Leistungen aus dem RiesterMeister-Vertrag bleiben Ihnen auf jeden Fall erhalten, auch wenn Sie später einmal Hartz IV beziehen sollten. Diese Leistungen werden nicht auf Ihr persönliches Vermögen angerechnet oder gepfändet.
Die private Rentenversicherung – Zusatzrente mit der Möglichkeit von Fondsanteilen
Mit unserem Produkt Vario Care entscheiden Sie sich für eine private Rentenversicherung, die Ihnen vieles bietet. So können Sie das Maximum an finanzieller Absicherung fürs Alter erzielen.
Unsere Produkthighlights:
Steuerliche Vorteile
Hohe Flexibilität
Berücksichtigung Ihrer persönlichen Anlagementalität (Fondsanteile möglich)
Für`s Alter mit einer Rentenversicherung vorsorgen
Unser Produkt Vario Care bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Altersvorsorge sicherheitsorientiert oder chancenorientiert zu gestalten:
Vario Care oder Vario Care Invest – Sie haben die Wahl
Sicherheits- oder chancenorientierte Rentenversicherung
Vario Care => Mit Vario Care bauen Sie sich eine mit hohen Garantien versehene Absicherung für Ihren Ruhestand auf. Ideal für sicherheitsorientierte Kunden.
Vario Care Invest => Bei Vario Care Invest fließt ein Teil Ihrer Beiträge in einen von Ihnen ausgewählten Dachfond der erfolgreichen Kapitalanlagegesellschaft Sauren. Die Höhe des InvestAnteils bestimmen Sie dabei selbst. Vario Care Invest eignet sich sehr gut für chancenorientierte Kunden.
Die möglichen Investvarianten:
InvestAnteil 25 => Hiermit entscheiden Sie sich für eine sicherheitsorientierte Investvariante. Einem relativ hohen Garantieteil im Vordergrund steht eine moderate Beteiligung am Aktienmarkt gegenüber.
InvestAnteil 50 => Diese Variante bildet die optimale Kompromisslösung zwischen Fondsanlage und Sicherheit. Damit bieten wir Ihnen sowohl Sicherheit als auch Ertragschancen.
InvestAnteil 75 => Die chancenorientierte Variante rundet unser Angebot ab. Mehr Chancen am Kapitalmarkt durch eine höhere Investbeteiligung und damit nur ein niedrigerer Garantieteil.
Ihre Vorteille der privaten Rentenversicherung Vario Care
Auszahlung einer garantierten lebenslangen Rente bei Aufbau einer sicheren privaten Altersvorsorge
Kapitalentnahme während der gesamten Vertragszeit möglich
Hinterbliebenenabsicherung
Steuerliche Vorteile bei Leistungsbezug
Keine Gesundheitsfragen
Höchstmögliche Flexibilität bei der Auszahlung
Zuzahlungen möglich
Wahl zwischen Sicherheit der konventionellen Rente und Chancen aus dem Fondswachstum
Beteiligung am internationalen Aktienmarkt durch die Sauren Global Fonds. Fondskauf ohne Ausgabeaufschlag. Wechsel der Dachfonds kostenlos möglich.
Zur Sicherung der Erträge ist jederzeit der Wechsel in den defensiven Dachfonds "Sauren Global Defensiv" möglich.
Die private Rente für Selbständige – Private Rentenversicherung Rürup Rente mit Steuervorteilen
Als Selbstständiger, Freiberufler und Gewerbetreibender zahlen Sie nicht in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Daher ist private Altersvorsorge besonders wichtig. Die private Rürup Rente "Basis Care" ist hier die optimale Altersvorsorge, bei der Sie Steuern sparen und gleichzeitig eine insolvenzgeschützte Altersversorgung aufbauen können.
Aber auch für gut verdienende Angestellte oder Beamte ist die Rürup Rente "Basis Care" ein interessantes Steuersparinstrument. Ebenso eignet es sich für ältere Sparwillige, da durch flexible Zahlungsmöglichkeiten auch hohe einmalige Beträge in eine monatliche Rente mit Steuervorteilen umgewandelt werden können.
Unsere Produkthighlights:
Hartz-IV-sicher und insolvenzsicher in der Ansparphase
Beiträge werden steuerlich gefördert
Laufende Beiträge und Einmalbeiträge möglich
Zuzahlungen sind möglich
Lebenslange private Rente ab 60 abrufbar
Berufsunfähigkeitsrente möglich mit steuerlichen Vorteilen
Absicherung Ihrer Hinterbliebenen möglich
Sie haben die Auswahl bei der Rürup Rente zwischen 2 Anlageformen: Basis Care und Basis Care Invest
Mit der Rürup Rente Basis Care bauen Sie sich eine mit hohen Garantien versehende Absicherung für Ihren Ruhestand auf. Ideal für sicherheitsorientierte Kunden.
Bei der Rürup Rente Basis Care Invest fließt ein Teil Ihrer Beträge in einen ausgewählten Dachfonds der erfolgreichen Kapitalgesellschaft Sauren. Sie haben die Möglichkeit, durch die Gewinnbeteiligung Ihre Rente noch weiter zu verbessern. Die Höhe des InvestAnteils bestimmen Sie dabei selbst.
Wichtige Informationen zur Rürup Rente
Während der Ansparphase kann der Anleger die Beiträge steuerlich geltend machen. Im Jahr 2009 sind 68% der Beiträge steuerlich absetzbar. In der Auszahlungsphase muss die Rente (wie auch die gesetzliche Rente) wiederum versteuert werden. Welcher Anteil der Steuer unterliegt, hängt davon ab, in welchem Jahr die private Rente erstmalig ausgezahlt wird.
Bei dem Produkt Basis Care können die Beiträge während der Ansparphase über eine "Beitragssicherung" abgesichert werden. Das heißt, im Todesfall werden die eingezahlten Beiträge verrentet und an die Hinterbliebenen ausgezahlt. Ist die Option "Rentengarantiezeit" oder "Kapitalgarantie im Todesfall" eingeschlossen und der Kunde verstirbt nach Renteneintritt,
wird die vereinbarte Leistung in Form einer privaten Rente an den überlebenden Ehepartner oder an Kinder gezahlt.
Struktur des Neuzugangs in der Lebensversicherung i.e.S.(New business in life insurance by type of business)
There are 6.1308 million contracts written in 2010, an increase of 0.24% compares to 6.1454 million contracts written in 2009.
The 6.1308 million contracts written in 2010 can be further brokendown into:-
9.2% or 561,300 endowment insurance(kapitalversicherungen) contracts, a decrease of 0.27% compares to 562,800 contracts written in 2009
2.6% or 156,700 unit-linked endowment insurance(fondsgebundene kapitalversicherungen) contracts, a decrease of 7.66% compares to 169,700 contracts written in 2009
16% or 982,700 unit-linked annuities(fondsgebundene rentenversicherungen) contracts, a decrease of 13.52% compares to 1.1355 million contracts written in 2009
11.5% or 706,000 term insurance(risikoversicherungen) contracts, a decrease of 3.66% compares to 732,800 contracts written in 2009
24.6% or 1,506.1 million annuities and pension insurance(renten- und pensionsversicherungen) contracts, an increase of 9.93% compares to 1.3701 million contracts written in 2009
6.6% or 403,300 occupational disability insurance(berufsunfähigkeitsversicherungen) contracts, an increase of 7.83% compares to 374,000 contracts written in 2009
0.2% or 14,000 long-term care insurance(pflegerentenversicherungen) contracts, an increase of 19.66% compares to 11,700 contracts written in 2009
5% or 309,100 other individual insurance(sonstige einzelversicherungen)* contracts, an increase of 26.58% compares to 244,200 contracts written in 2009
*life insurance contracts without profit participation, tontine and capital redemption operations a.o.(Lebensversicherungen ohne Überschussbeteiligung, Tontinenversicherungen und Kapitalisierungsgeschäfte u.a.)
Group Insurance Contracts(Kollektivversicherungen)
3.0% or 180,900 endowment insurance(kapitalversicherungen) contracts, a decrease of 1.58% compares to 183,800 contracts written in 2009
3.9% or 239,800 term insurance linked to building loans(bausparrisikoversicherungen) contracts, a decrease of 15.86% compares to 285,000 contracts written in 2009
8.4% or 517,400 residual debt insurance(restschuldversicherungen) contracts, a decrease of 22.85% compares to 670,600 contracts written in 2009
9% or 554,200 other group insurance(übrige kollektivversicherungen) contracts, an increase of 36.81% compares to 405,100 contracts written in 2009
Lebensversicherung in Deutschland 2008-2009
In 2009, there are 81,802,000 persons in Germany. 18.8% or 15,340,000 persons is under the age of 20; 60.6% or 49,561,000 persons is under the age of between 20 to 65
(17.9% or 14,644,000 persons are in the age between 20 to 35; 23.4% or 19,132,000 persons are in the age between 35 to 50; 19.3% or 15,785,000 persons are in the age between 50 to 65);
and 20.7% or 16,902,000 persons are 65 and over.
There are 96 insurance companies in the life insurance sector in Deutschland in 2009, compares to 99 in 2008.
The total written gross premiums for lebensversicherung(life insurance) in 2009 is 85,248 EUR million, an increase by 5,663 EUR million or 7.12% compares to 79,585 EUR million in 2008.
Out of the 85,248 EUR million written gross premiums, 81,371 EUR million(6.64% increase compares to 76,306 EUR million in 2008) is for life insurance and 3,877 EUR million(18.24% increase compares to 3,279 EUR million in 2008) is for pensionskassen and pensionsfonds.
The number of lebensversicherung contracts has decrease by 1.25%, from 96.3 million in 2008 to 95.1 million in 2009.
The total gross benefits paid in 2009 for lebensversicherung is 104,604 EUR million(68.06% or 71,196 EUR million for cash benefits paid to policyholders and 31.94% or 33,408 EUR million for increase in liabilities towards policyholders),
an increase of 33,825 EUR million or 47.79% compares to 70,779 EUR million(101.55% or 71,876 EUR million for cash benefits paid to policyholders and -1.55% or -1,097 EUR million for increase in liabilities towards policyholders) in 2008.
Struktur des Neuzugangs in der Lebensversicherung i.e.S.(New business in life insurance by type of business)
There are 6.1454 million contracts written in 2009, a decrease of 8.1% compares to 6.6869 million contracts written in 2008.
The 6.1454 million contracts written in 2009 can be further brokendown into:-
9.1% or 562,800 endowment insurance(kapitalversicherungen) contracts, a decrease of 0.09% compares to 563,300 contracts written in 2008
2.8% or 169,700 unit-linked endowment insurance(fondsgebundene kapitalversicherungen) contracts, a decrease of 25.9% compares to 229,000 contracts written in 2008
18.5% or 1.1355 million unit-linked annuities(fondsgebundene rentenversicherungen) contracts, a decrease of 28.34% compares to 1.5845 million contracts written in 2008
11.9% or 732,800 term insurance(risikoversicherungen) contracts, an increase of 9.65% compares to 668,300 contracts written in 2008
22.3% or 1.3701 million annuities and pension insurance(renten- und pensionsversicherungen) contracts, an increase of 1.06% compares to 1.3557 million contracts written in 2008
6.1% or 374,000 occupational disability insurance(berufsunfähigkeitsversicherungen) contracts, an increase of 15.43% compares to 324,000 contracts written in 2008
0.2% or 11,700 long-term care insurance(pflegerentenversicherungen) contracts, an increase of 9.35% compares to 10,700 contracts written in 2008
4% or 244,200 other individual insurance(sonstige einzelversicherungen)* contracts, an increase of 243.94% compares to 71,000 contracts written in 2008
*life insurance contracts without profit participation, tontine and capital redemption operations a.o.(Lebensversicherungen ohne Überschussbeteiligung, Tontinenversicherungen und Kapitalisierungsgeschäfte u.a.)
Group Insurance Contracts(Kollektivversicherungen)
3.0% or 183,800 endowment insurance(kapitalversicherungen) contracts, a decrease of 20.54% compares to 231,300 contracts written in 2008
4.6% or 285,000 term insurance linked to building loans(bausparrisikoversicherungen) contracts, a decrease of 5.79% compares to 302,500 contracts written in 2008
10.9% or 670,600 residual debt insurance(restschuldversicherungen) contracts, a decrease of 25.51% compares to 900,300 contracts written in 2008
6.6% or 405,100 other group insurance(übrige kollektivversicherungen) contracts, a decrease of 9.25% compares to 446,400 contracts written in 2008
Kreditkarte Deutschland vergleich und online beantragen
Alle Bestelldaten werden verschlüsselt über eine gesicherte SSL-Verbindung übertragen.
Alle Kreditkarten antrag sind streng vertraulich.